Asosiy kontentga o'tish
BiznesMarketing
Kirish
Strategiya25-avgust, 2026· 2 daqiqa o'qiladi

"AI xodim" qanday quriladi: oddiy so'rovdan avtomatik ishlaydigan tizimgacha

"AI xodim" qanday quriladi: oddiy so'rovdan avtomatik ishlaydigan tizimgacha

"Jamoamiz AI'dan kuniga foydalanadi" — deydi ko'plab biznes egalari. Ammo AI Explored podkastida ishtirok etgan Callan Faulkner buni chuqurroq tekshirganda boshqacha manzarani ko'radi: sotuv menejeri mijoz bilan gaplashib bo'lib, taklifnoma tayyorlash uchun ChatGPT yoki Claude bilan bir soat "muloqot qiladi", natijada yaxshi natija chiqadi — lekin keyingi safar xuddi shu jarayonni noldan qaytadan boshlaydi. Hech qanday qayta ishlatiladigan ko'rsatma, oldingi g'olib takliflar bazasi yoki e'tirozlarga javob berish shabloni saqlanib qolmaydi.

Faulknerning fikricha, bir martalik natija olish bilan haqiqiy "AI xodim" yaratish — butunlay boshqa mahorat. AI xodim — bu ma'lum bir biznes funksiyasini inson darajasida yoki undan ham yaxshiroq bajaradigan, o'qitilgan va qayta ishlatiladigan AI tizimi. Uning kompaniyasi The Uncommon Business atigi 50 nafar xodim bilan yiliga taxminan 40 million dollar aylanmaga chiqmoqda — bir necha yil oldin bunday nisbat uchun ancha kattaroq jamoa kerak bo'lardi.

Jarayon uchtadan boshlanadi: avval har kuni yoki har hafta bajariladigan, pul ishlab bersa-da, kishini "yoritmaydigan" yoki soatiga 50 dollardan kam qiymat beradigan vazifalar aniqlanadi. Keyin ushbu jarayon batafsil hujjatlashtiriladi — chunki hujjatlashtirilmagan ma'lumot inson uchun yetarli bo'lmasa, AI uchun ham yetarli bo'lmaydi. Faulkner buni suhbat orqali amalga oshirishni tavsiya qiladi: AI'dan vaziyatni tushuntirib, so'ng aynan shu jarayonni "besh ta chuqur savol" bilan so'zsiz so'rashini so'rash kerak.

Natijada olingan ko'rsatma "skill" (ko'nikma) — doimiy foydalanish uchun saqlangan, qayta ishlatiladigan ko'rsatmalar to'plami sifatida saqlanadi. Faulknerning ta'biri bilan aytganda, "skill — bu AI xodimning o'zi". Bunga kompaniyaning bilim bazasi (narxlar, jarayonlar, brend ovozi, oldingi g'alaba va mag'lubiyatlar) hamda tashqi tizimlar — masalan CRM yoki elektron pochta — bilan bog'lanish imkoniyati qo'shiladi.

Eng muhim bosqich — sinov. Faulkner har bir "skill"ni so'nggi tomchisigacha sinashni maslahat beradi: natijani ko'rib chiqib, mos kelmagan qismlarni qo'lda tuzatadi va bu tuzatishlarni AI'ga qaytarib, ko'rsatmani yangilashni so'raydi. Uning eng qimmatli "ko'nikmalaridan" biri — ovoz uslubini takrorlaydigan kopirayter "skill"i — to'g'ri sozlanguncha 15 soat vaqt olgan, biroq bu insonni xuddi shu darajaga o'rgatishga ketadigan uch oylik mashqdan ancha tezroq.

Faqat sinovdan yaxshi o'tgan "skill"gina jadval bo'yicha, inson aralashuvisiz ishlashga qo'yiladi. Masalan, uning "Instagram tadqiqotchisi" nomli ko'nikmasi har dushanba ertalab soat oltida raqobatchilarning Instagram sahifalarini kuzatib, viral bo'layotgan kontentni tahlil qiladi va kontent g'oyalarini avtomatik ravishda jamoaning ish bazasiga joylab qo'yadi — bu ilgari jamoaning qo'lda bajaradigan dushanba kuni vazifasi edi.

Manba: Social Media Examiner · asl maqolani ko'rish

O'xshash maqolalar